Serious mature woman supervisor teaching young staff workers explain new project plan at group meeting, focused old female teacher mentor training diverse business team at corporate office briefing

Mitarbeitende wünschen sich Risikoleistungen bei der Betriebsrente

Lesezeit: 5 Minuten

Vorsorge wird für Arbeitnehmende immer wichtiger: Dieser Trend ist vor allem auch bei den jüngeren Generationen zu beobachten. Der Großteil wünscht sich vom Unternehmen ein Angebot zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Aktuelle Krisen wie die Corona-Pandemie, der Ukraine-Konflikt oder die anhaltende…

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Es muss noch viel passieren: Frauen in Führungspositionen sind nach wie vor rar

Lesezeit: 5 Minuten

Im Jahr 2018 waren weltweit gerade mal zwölf Prozent der CFOs in Großunternehmen und 34 Prozent in mittleren Unternehmen Frauen.1 Ein Jahr später lag der weltweite Frauenanteil in den Geschäftsleitungen bedeutender Finanzdienstleistungsunternehmen bei nur 20 Prozent und in den Vorständen bei…

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informal business meeting in office to showcase diversity

Diversity am Arbeitsplatz mithilfe von Online Assessments nachhaltig fördern

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Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equality & Inclusion, kurz DE&I) sind Themen, denen sich heutzutage kein Arbeitgeber mehr entziehen kann. Drei von vier Unternehmen haben die Förderung von Vielfalt und Integration bereits zu einer ihrer wichtigsten Aufgaben gemacht, um in…

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Nachhaltiges Bauen: Schutz bei Abweichen von Regeln der Technik?

Lesezeit: 5 Minuten

Das Thema Nachhaltigkeit ist allgegenwärtig und wird auch in der Baubranche immer wichtiger. Aktuell verursachen Bau und Betrieb von Gebäuden ca. 38 Prozent der globalen Treibhausgasemissionen. Für die Bauindustrie gilt es daher, die Klimabilanz zu verbessern und  künftig klimafreundlicher und…

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Businesswoman working in modern open office

Verbreitung von bAV-Lösungen durch „Stay-in-Modelle“ fördern

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Gerade bei kleinen und mittelgroßen Unternehmen profitieren Beschäftigte vielfach noch nicht von den Vorzügen einer betrieblichen Altersversorgung (bAV). Dabei ist die Vorsorge über den Betrieb in Zeiten erhöhter Inflation und unsicherer Kapitalmärkte wichtiger denn je. Die Einführung einer bAV via…

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Crane Workers Discussing Notes

Innovator:innen im Talent Management: Ulrike Wittkamp und Karina Mader von der Stadtreinigung Hamburg

Lesezeit: 6 Minuten

Wie funktioniert erfolgreiches Talent Management heute mit Blick auf einen immer stärker umkämpften Markt? Die Stadtreinigung Hamburg befasste sich mit eben dieser Frage und geht seit einigen Jahren neue Wege. Im Interview erzählen Ulrike Wittkamp, Mitarbeiterin Personalmarketing, Gleichstellung und Ausbildung…

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Benchmark-Analysen zur betrieblichen Altersversorgung

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Die betriebliche Altersversorgung nimmt bei Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert ein, der zunehmend weiter an Bedeutung gewinnt. Unternehmen stehen dabei oft im Zwiespalt: Auf der einen Seite möchten sie ihren Mitarbeitenden eine attraktive Versorgungszusage gewähren, auf der anderen Seite müssen sie…

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