Schlagwort Business Performance & Resilienz

Mehrparteien-Vertragsmodelle bei komplexen Bauprojekten sind auf dem Vormarsch (IPA)

Lesezeit: 6 Minuten

Seit wenigen Jahren laufen erste Pilotprojekte mit „partnerschaftlichen IPA-Vertragsmodellen“ (IPA = Integrierte Projektabwicklung, gelegentlich ist auch von „Partnering“ oder „Design & Build“ die Rede), die in Fachmedien als Lösung für „Kostenexplosion“, „Terminchaos“, Rechtsstreitigkeiten und andere Probleme bei komplexen Großprojekten gepriesen wurden. Dass die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten…

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Asian woman using mobile phone while crossing road in busy downtown city street at night

Deutsch-chinesische Geschäftsbeziehungen – Interkulturelle Hürden überwinden

Lesezeit: 5 Minuten
Wenn Jan Körner, deutscher Leiter des kürzlich ins Leben gerufenen Aon China Desk, mal wieder auf Geschäftsreise in China ist, weiß er ganz genau, was ihn erwartet. Viele Male ist er schon beruflich zwischen den beiden Ländern, die unterschiedlicher kaum sein könnten, hin und her gependelt. Dabei hat er einiges gesehen und vor allem viel über die kulturellen Unterschiede gelernt.
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Ernährungsindustrie im Transformationsprozess: Neue Risiken erfordern zeitgemäße Sicherheitsmaßnahmen

Lesezeit: 4 Minuten

Wie so viele Bereiche befindet sich auch die Ernährungsindustrie in einem dynamischen Transformationsprozess. Dabei bringen positive Entwicklungen wie die Digitalisierung und transparente Lieferketten neben neuen Chancen auch Herausforderungen für Unternehmen der Branche. Im Interview erklärt Frederik Eggers, Strategic Relationship Manager…

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Synergien effektiv nutzen: Aon bündelt Spezialwissen der Fachbereiche Engineering & Construction

Lesezeit: 7 Minuten

Engineering und Construction: Das sind spezielle Fachbereiche, die besondere Expertise und ein umfassendes Know-how erfordern und die – mit Blick auf aktuelle Entwicklungen wie beispielsweise Fachkräftemangel und ESG-Anforderungen – zunehmend komplexer werden. Aon verfügt über zahlreiche Spezialistinnen und Spezialisten in…

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Caucasian middle aged man while running. The picture is shot from below and freeze the action of the jump.

Warum eine nachhaltige Belegschaft die Zukunft der Energiebranche ist

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Der Energiesektor befindet sich im Wandel. Zentrale Treiber wie der Klimawandel erfordern von Energieunternehmen die Auseinandersetzung mit Veränderungsprozessen auf nahezu allen betrieblichen Ebenen. Entscheidend für den Erfolg all dieser Veränderungen sind dabei die Menschen, genauer gesagt die Belegschaften in Unternehmen.…

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Mehr Innovation für die Kfz-Versicherungsbranche: Warum die Flottenversicherung smarter werden muss

Lesezeit: 5 Minuten

Der Kfz-Versicherungsmarkt befindet sich im Wandel und herkömmliche Versicherungen werden für Fuhrparkbesitzer zunehmend zum unkalkulierbaren Stolperstein. Was Unternehmen in Zeiten von Inflation und Lieferengpässen brauchen, ist eine feste betriebswirtschaftliche Größe, Planungssicherheit und nachhaltige effiziente Prozesse. Kfz-Versicherer hinken hier aktuellen Entwicklungen…

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Welche Vergütungsstrategie brauchen Arbeitgeber in Zeiten von Inflation? Aon veröffentlicht Salary Increase and Turnover Study

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Eine drohende Rezession und die anhaltende Inflation machen der Wirtschaft weltweit zu schaffen. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor der Herausforderung des Fachkräftemangels: Talente sind schwer zu bekommen – und schwer zu halten. Denn diese kennen ihren Wert und entscheiden sich für…

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Neue Wege in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV): Aon und Metzler Pension Management beginnen eine starke Kooperation

Lesezeit: 5 Minuten

Der bAV-Markt in Deutschland wächst. Doch steigende Zinsen, eine hohe Inflation und Unsicherheiten an den Kapitalmärkten haben die Höhe der Pensionsverpflichtungen und das zur Gegenfinanzierung gebildete Deckungsvermögen deutlich verändert. Die Ausfinanzierung von Pensionslasten gewinnt weiter an Bedeutung, während die effiziente…

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High angle view of nature, oil palm plantation and farmer's farming

Delegierte Verordnung: Die EU-Kommission nimmt Standards zur Berichterstattung von Nachhaltigkeitsaspekten an

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Am 31. Juli 2023 hat die EU-Kommission die ersten Standards (ESRS) für die Nachhaltigkeitsberichtserstattung nach der Corporate Sustainability Reporting Directive (EU 2022/2464 (CSRD) angenommen. Dieser Beschluss hat Auswirkungen auf zahlreiche Unternehmen, wobei das Thema längst nicht mehr nur Unternehmen betrifft, die…

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Die internationale Warenkreditversicherung: Innovations- und Digitalisierungsdruck in unsicheren Zeiten

Lesezeit: 7 Minuten

Die Warenkreditversicherung ist ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, um sich vor Zahlungsausfällen und Forderungsausfällen zu schützen. Durch den Abschluss einer Warenkreditversicherung können Unternehmen ihre Debitorenportfolios effektiv absichern und ihr Ausfallrisiko minimieren. Im Falle eines Zahlungsausfalls durch einen Kunden übernimmt der…

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EU-Lohntransparenzrichtlinie? Klingt kompliziert, lässt sich aber schon heute im Wettbewerb um die besten Talente nutzen.

Lesezeit: 4 Minuten

Eine adäquate Vergütung ist wichtig, aber nicht alles: damit sich Fach- und Führungskräfte für einen bestimmten Job entscheiden, muss mehr stimmen. Was die EU-Lohntransparenzrichtlinie damit zu tun hat und wie Arbeitgeber sie optimal nutzen können, um Talente zu gewinnen und…

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Businessman talking on phone while walking

Factoring: Ein „atmendes“ Instrument (nicht nur) für die strategische Unternehmensfinanzierung Teil 2

Lesezeit: 3 Minuten

Im klassischen Sinn ist Factoring eine flexible Finanzierungsmöglichkeit für Unternehmen, bei der Forderungen aus Leistungen oder Lieferungen fortlaufend an einen Factor verkauft werden.  Mit dieser bewährten Methode können Unternehmen ihre Liquidität nachhaltig optimieren. Doch Factoring kann noch mehr. Verstecktes Potenzial:…

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Mitarbeitenden durch Mentoring-Programme Denkanstöße geben und individuelle Stärken fördern

Lesezeit: 6 Minuten

Die eigenen Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens und insbesondere im heutigen War of talents wichtiger denn je. Jeder, der sich weiterentwickeln will, sollte deshalb aktiv vom Unternehmen gefördert werden. Zum Beispiel mit einem Mentoring Programm, das immense Vorteile für…

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Wie sich Unternehmen auf die wachsende Volatilität ideal vorbereiten

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Viele der Risiken und Herausforderungen aus 2022 begleiten uns auch in diesem Jahr. Unternehmen sehen sich weiterhin mit den Folgen der Corona-Pandemie, einer globalen wirtschaftlichen Unsicherheit und dem zunehmenden Fachkräftemangel konfrontiert. Aon hat die wachsende Volatilität genauer betrachtet und analysiert,…

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War for Talents: Fachkräftemangel im Cyberbereich stellt Unternehmen vor Herausforderungen

Lesezeit: 3 Minuten

Es gibt zu wenige Talente am Cybermarkt und das kann für Unternehmen zunehmend zu einem ernsten Problem werden. Insbesondere kleineren und mittelständischen Unternehmen fehlt es vielfach an IT-Personal, das sich um Themen wie die betriebsinterne Cybersecurity kümmert. Gleichzeitig steigen Cyberangriffe…

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Heute hier, morgen dort – Der Übergang in den Ruhestand und was Arbeitnehmer:innen von ihren Unternehmen erwarten

Lesezeit: 5 Minuten

Was wünschen sich Arbeitnehmer:innen in Deutschland in Bezug auf ihren Ruhestand? Eine Frage, die insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels an Relevanz gewinnt. Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem nie dagewesenen „War for Talents“. Ein Wettkampf um Fachkräfte, der sich mit…

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