Durch Online Assessments nachhaltig erfolgreiche Mitarbeitende finden

Personelle Engpässe erschweren es Arbeitgebern derzeit, genau passende Mitarbeitende zu finden. Arbeitsplätze bleiben so oft über Monate unbesetzt. Das treibt die Recruitingkosten nach oben, während betriebliche Wachstumspotenziale unausgeschöpft bleiben. Ganz gleich, auf welchen Arbeitsfeldern Mitarbeitende gesucht werden. Am Ende sind sie es, die ihrem Arbeitgeber durch innovative Ansätze und kreative Ideen zu spürbaren Wettbewerbsvorteilen verhelfen…

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Gemeinschaftsprojekt prämiert: Deutlich weniger Verwaltungsaufwand in der betrieblichen Altersversorgung

Mit dem „Diamond Star Award 2021 – bAV 4.0“ hat das Handelsblatt ein Gemeinschaftsprojekt von SAP, Aon und eVorsorge ausgezeichnet. Die Wirtschaftszeitung verleiht den Preis jedes Jahr für wegweisende Innovationen. Der Einsatz der digitalen Lösung ermöglicht es, den Verwaltungsaufwand innerhalb der betrieblichen Altersversorgung (bAV) um mehr als 50 Prozent zu verringern. Jochen Pölderl, Principal bei…

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Welche Rolle spielen Versicherer bei der Energiewende?

Die Energiebranche befindet sich im Wandel. Mit Blick auf die Klimaziele der Vereinten Nationen, gilt es weltweit auf erneuerbare Energien zu setzen. Das stellt die Energiewirtschaft mitunter vor große Herausforderungen. Laut GdV (Gesamtverband der deutschen Versicherer) sind es dabei die Versicherer, die mit ihrer Risikoabsicherung eine Wende überhaupt möglich machen. Neben rechtlichen Regelungen wie der…

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Optimismus nach der Corona-Krise – Top-Manager reagieren auf neue Risiken

Fast zwei Jahre sind vergangen, seit der Ausbruch der Corona-Pandemie die ganze Welt überraschte und schlagartig alles veränderte. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich haben wir gelernt, Dinge mit anderen Augen zu betrachten. Neue Formen der Kommunikation und der Arbeit etablierten sich schlagartig, private und berufliche Treffen wurden digitalisiert. Inzwischen wird heiß über…

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Auszeichnung für Aon: Exzellente Nachhaltigkeit

Das Thema Nachhaltigkeit ist allgegenwärtig und gewinnt mit Blick auf den Klimawandel und immer knapper werdenden Ressourcen zunehmend an Bedeutung. Heute ist klar: Wollen wir unseren Planeten erhalten, ist sofortiges Handeln gefragt. In der Verantwortung stehen dabei nicht nur Einzelpersonen und die Politik, sondern  auch Unternehmen. Dabei hat insbesondere die Corona-Pandemie zu neuen Herausforderungen geführt,…

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Die betriebliche Altersversorgung im internationalen Vergleich: Was können wir von anderen Ländern lernen?

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland: Ein Thema, das sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern für Unsicherheit sorgt. Die bAV weist hierzulande einige Schwächen auf und hält mit den Entwicklungen am Kapital- und Arbeitsmarkt sowie der sich ändernden Demographie nicht Schritt. Angesichts sinkender Leistungsniveaus der gesetzlichen Rentenversicherung kann dies zu einem immer größer werdenden…

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Solidarität in schweren Zeiten: Aon-Mitarbeitende helfen Flutopfern

Über 160 Tote und zahlreiche Verletzte forderte das Jahrhunderthochwasser in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Bayern im Juli dieses Jahres. Viele Menschen verloren dabei nicht nur ihr Hab und Gut, sondern auch ihre Häuser und Wohnungen. Fast drei Monate sind nun vergangen seit der Flutkatastrophe, die Deutschland vollkommen überraschend einholte und für die Betroffenen schlagartig alles veränderte.…

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Experten-Talk: Chancengleichheit in der Versicherungsbranche

Aon lebt Chancengleichheit. Das hat eine Umfrage unter 18.000 Unternehmen aus über 200 Branchen im Auftrag von Focus Money ergeben. Dass Diversity hier ein wichtiges Thema ist, weiß auch Kristina Strube, Leiterin Schaden bei Aon. Im Podcast GothaerPersönlich spricht sie über ihre Erfahrungen im Unternehmen und erzählt, wie Frauen beim Wiedereinstieg nach der Geburt eines…

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Aon Studie: Generationengerechtigkeit und Altersversorgung

Problem erkannt, Gefahr verdrängt: So lautet die zentrale Erkenntnis aus einer aktuellen Aon Studie zum Thema „Generationengerechtigkeit und Altersversorgung“. Anlass für die Untersuchung war unter anderem der globale Ausnahmezustand aufgrund der Corona-Pandemie, der einen Generationenkonflikt zutage brachte, die Arbeitswelt nachhaltig verändert und einmal mehr bewiesen hat: Wer agil und kreativ handelt und offen für neue,…

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Digitale Transformation: Unternehmenskommunikation und Führungskultur im Wandel

Unternehmen, die heute und in Zukunft im Wettbewerb bestehen wollen, benötigen sowohl eine globale als auch eine digitale Identität. Davon ist Ines Gensinger von der Stiftung Global Legal Entity Identifier (GLEIF) überzeugt. Denn die Digitalisierung ist im Arbeitsalltag angekommen und beeinflusst sämtliche Bereiche zunehmend. Die Covid-19-Pandemie war dabei ein Katalysator, der den Wandel zusätzlich beschleunigt…

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