Erfolgsfaktoren der betrieblichen Krankenversicherung

Wie wichtig die Reduzierung von krankheitsbedingten Fehlzeiten für Unternehmen ist, bestätigt ein Blick auf die volkswirtschaftlichen Produktionsausfallkosten: 85.000.000.000 Euro kostet die Abwesenheit von Arbeitskräften die deutsche Wirtschaft im Jahr 2018 – dies beziffert die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin1. Es besteht folglich dringender Handlungsbedarf für Arbeitgeber. Die Gründe für die Ausfälle sind dabei sehr unterschiedlich,…

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Handlungsfähig bleiben in Corona-Zeiten: Sofort verfügbare PCR- und Antikörper-Tests für Unternehmen

Nach einem Jahr, das von Verlusten geprägt war, liegen die Hoffnungen vieler Unternehmen nun auf dem Weihnachtsgeschäft, der in vielen Branchen umsatzstärksten Zeit des Jahres. Eine Schließung einzelner Geschäfte oder gar ganzer Betriebe aufgrund einer COVID-19-Infektion eines Mitarbeiters kann fatale Folgen haben. Die Sicherstellung der Handlungsfähigkeit hat für viele Unternehmen daher oberste Priorität. Gemeinsam mit…

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War for Talents: Betriebliche Krankenversicherung für die Mitarbeiterakquise

Ein zunehmender Fachkräftemangel fordert Arbeitgeber weltweit, um Talente zu kämpfen. Damit sie im Wettbewerb gewinnen, müssen sie Einfallsreichtum zeigen und bei der Personalsuche neue Wege beschreiten. Doch was können sie Talenten bieten, um diese von sich zu überzeugen? Und wie gelingt es, bestehendes Personal langfristig zu halten? Ein wichtiges Instrument bietet ihnen die betriebliche Krankenversicherung…

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Bonus vom Chef

Betriebliche Krankenversicherungen (bKV) sind für Unternehmen ein wichtiges Instrument, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen und sich im Wettbewerb um die besten Talente zu profilieren. Zusätzlich können Arbeitgeber bei der bKV steuerliche Vorteile nutzen. 2020 treten neue in Kraft. Was sollten Arbeitgeber wissen?

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