Cyber-Resilienz wird notwendiger denn je

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IT-Sicherheit ist für Unternehmen von herausragender Bedeutung, denn Ransomware-Angriffe haben seit 2019 um mehr als 1.200 Prozent zugenommen. Cyber-Kriminelle verschlüsseln dabei häufig Unternehmensdaten und ziehen gleichzeitig sensible Geschäftsgeheimnisse ab. Diese Angriffsmuster erhöhen den Druck auf Unternehmen, Lösegelder zu zahlen und…

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Neue Haftungsszenarien in der Tech E&O Versicherung

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Mit der rasanten Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologie haben sich in den letzten Jahren moderne Software- und IT-Leistungen in nahezu allen Bereichen etabliert. Software ist einerseits als „Embedded Software“ Teil der eigenen Produkte eines Herstellers oder wird in Produkten Dritter…

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Krieg und Sachversicherung – Eine explosive Mischung?

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Spätestens seit dem 24. Februar 2022 ist mit dem Angriff Russlands auf die Ukraine klar geworden: Ein echter Großkrieg unter Einsatz aller verfügbaren Technologien mit weitreichenden Zerstörungen ist auch im Europa des 21. Jahrhunderts kein Fall für die Geschichtsbücher, sondern…

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K&R Versicherung: „In Mexiko wird alle zwei Stunden ein Mensch entführt“

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Niemand denkt gerne an die erschreckende Möglichkeit einer Entführung. Dennoch existiert ein spezielles Produkt, das Reisenden genau hierbei Schutz bieten soll – die Kidnap and Ransom (K&R) Versicherung; diese ist gerade in Zeiten zunehmender Unruhen und politischer Instabilität wichtig. Ein…

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„Es ist nie zu spät, noch einmal durchzustarten“

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Kaum jemand hat den deutschen bAV-Markt so stark geprägt wie Gundula Dietrich. Als Aktuarin und Beraterin zeichnete sie maßgeblich mitverantwortlich für das wegweisende Konzept der digitalen Rentenübersicht, außerdem leitete sie verschiedene Aon-Standorte und war zuletzt als Geschäftsführerin tätig. Nach fast…

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Gekommen, um zu bleiben: Young Talents bei Aon im Interview – Adeline Knitter

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Die Versicherungsbranche ist jung. Die Versicherungsbranche wächst. Das zeigen rund 40 Berufseinsteigende, die jährlich bei Aon eine Ausbildung beginnen – und häufig auch bleiben. Eine Zahl, die insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels für sich spricht. Doch was zieht die Young…

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Diversity in Unternehmen fördern: Der Weg zu einer zukunftsfähigen Belegschaft

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Die Arbeitswelt ist in einem ständigen Wandel. Allein in den letzten 10 Jahren hat sich die wirtschaftliche Bedeutung von Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit (DEIB) in den Köpfen der Vorstände durchgesetzt. DEIB ist inzwischen fester Teil vieler Unternehmenskulturen. Fakt ist,…

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