Beiträge von Maxime Riesener
Was ist eigentlich… ein “Budgettarif” und warum ist er so attraktiv für Unternehmen?
Im Kontext von Resilienz und Wellbeing haben wir in den vergangenen Monaten regelmäßig über die Relevanz körperlicher und geistiger Gesundheit sowie des finanziellen, sozialen und beruflichen Wohlbefindens von Mitarbeitern gesprochen. Die Frage, wie Wellbeing im eigenen Unternehmen erfolgreich und für jeden verständlich umgesetzt werden kann, ist dabei richtig und wichtig – zeigt jedoch auch gleichzeitig…
WeiterlesenAllyship – Der Schlüssel zur Kraft der Vielfalt
Setzen sich weiße Menschen aktiv gegen Rassismus ein, ist in Deutschland immer häufiger von Allyship die Rede. Der Begriff Allyship bedeutet so viel wie Verbündetenschaft. Er beschreibt Menschen, die gewisse strukturelle Privilegien besitzen und diese nutzen, um Personen einer diskriminierten Gruppe solidarisch und aktiv zu unterstützen. Gründe für Diskriminierung können beispielsweise das Geschlecht, die sexuelle…
WeiterlesenExperten-Talk: Captive – die Lösung im harten Markt?
Firmeneigene Versicherungsgesellschaften (Captives) erfahren eine Renaissance. Warum und für wen macht eine solche Lösung Sinn? Gibt es auch Alternativen? Die Aon Experten Dr. Klaus Klöster, Strategic Account Manager und Benjamin Jacob, Executive Director geben einen Einblick.
WeiterlesenMitarbeitenden durch Mentoring-Programme Denkanstöße geben und individuelle Stärken fördern
Die eigenen Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens und insbesondere im heutigen War of talents wichtiger denn je. Jeder, der sich weiterentwickeln will, sollte deshalb aktiv vom Unternehmen gefördert werden. Zum Beispiel mit einem Mentoring Programm, das immense Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bringen kann. Ann-Kathrin Kisting, Head of Client Service Management bei Aon in…
WeiterlesenTeilen ist Trend: Das große Potenzial vom Jobsharing
Die Arbeitswelt wird immer flexibler – New Work ist das Schlagwort der Zeit. Dabei hat die Corona-Pandemie den Entwicklungen nochmals einen kräftigen Schub verpasst. Unabhängigkeit, Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind heute wichtiger denn je. Neben Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice gibt es weitere vielversprechende Trends bei flexiblen Arbeitsmodellen. Eines davon – in Deutschland noch relativ unbekannt…
WeiterlesenCyberangriffe im M&A-Prozess: Was müssen Käufer und Verkäufer beachten?
Unternehmen stehen zunehmend im Visier von Cyberkriminellen, teilweise sogar, ohne es zu wissen. Einer aktuellen Bitkom-Studie zufolge waren in den Jahren 2020 und 2021 neun von zehn Unternehmen in Deutschland von Cyberangriffen betroffen. Die Gefahr ist akut und das Risiko, Ziel eines Cyberangriffs zu werden, mit der fortgeschrittenen Digitalisierung als Folge der Corona-Pandemie erheblich gestiegen.…
WeiterlesenAon Marktreport 2021: Beruhigung am Versicherungsmarkt
Die Covid-19-Pandemie hat Versicherer nicht so hart getroffen wie erwartet: Die Branche befindet sich auf Wachstumskurs, die Ergebnisse aller Versicherer und Rückversicherer sind positiv. Dies zeigt sich unter anderem im aktuellen Aon Marktreport 2021. Dennoch ist Vorsicht geboten. Denn sowohl der weitere Pandemieverlauf als auch die überall zunehmenden Naturkatastrophen, wie zuletzt die Überschwemmungen in Deutschland,…
WeiterlesenAon Risk Map: Corona schafft neue globale politische Risiken
Enteignung, Nichtkonvertierung von Geldern, Vertragsbruch, Missachtung von Gerichtsurteilen, die Besetzung des Betriebsgeländes durch hoheitliche Sicherheitskräfte oder die Beschlagnahme importierter Spezialmaschinen: Unternehmen mit Geschäftsbeziehungen ins Ausland müssen sich zum Teil auf neue und erhöhte politische Risiken einstellen und vorbereiten. Seit nunmehr 1,5 Jahren begleitet uns die Corona-Pandemie auf der ganzen Welt und viel hat sich seither…
WeiterlesenZukunftstrend Microvergütung: Ein neues Level für Motivation & Engagement
Jeder Mitarbeiter kennt sie: Die Downtime, eine Phase, in der vorübergehend weniger zu tun ist. Ob gerade abgeschlossene Projekte oder einfach die halbe Stunde „Leerlauf“ zwischen zwei Aufgaben –Zeit, die oftmals abgesessen wird, weil der Arbeitstag noch nicht vorbei ist. Dieser Aspekt bekommt vor allem in Zeiten von Homeoffice ein neues Gesicht. Denn die Abstimmung…
WeiterlesenNeues Europäisches Abfall- und Chemikalienrecht: Warum sich die EU jetzt auch für Ihre Schrauben interessiert
Seit Januar 2021 ist das neue Abfall- und Chemikalienrecht für Europa in Kraft. Die „Mischung“ aus den beiden wohl komplexesten EU-Rechtsnormen – der REACH-Verordnung 1907/2006 (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals) und der Abfallrahmenrichtlinie 2009/98/EG – stellt viele Unternehmen seitdem vor neue Herausforderungen. Auch jetzt – über ein halbes Jahr nach Wirksamwerden der neuen…
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