Teamplay als Erfolgsfaktor – Aon United ist Diversity
„Jetzt auch noch Diversity….?“ – Ja, gerade JETZT!
Aon ist ein Unternehmen mit unglaublicher Vielfalt: Alter, Geschlecht, Weltanschauung, Ethnizität, soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und noch viel mehr. Diese Werte und das damit verborgene Kapital zu schöpfen ist das Ziel. Dazu braucht es einen wertschätzenden, bewussten und respektvollen Umgang mit Verschiedenheit und Individualität.
Es ist lange kein Geheimnis mehr, dass Heterogenität in Teams deren Arbeitsresultate signifikant verbessert, vor allem in Krisenzeiten. Durch unterschiedliche Blickwinkel werden Sachverhalte besser hinterfragt und kreativere, innovativere Lösungsansätze gefunden. Um das hohe Potenzial vielfältiger Teams nutzen zu können, erfordert es jedoch vor allem eines: Verständnis und Akzeptanz des anderen.
Wir stellen uns die Fragen:
- Wo leben wir Diversity bereits?
- Wie können wir unsere Vielfalt nutzen um uns weiterzuentwickeln?
- Wo können wir die Vielfalt fördern?
- Wie können wir durch Diversity den Mehrwert für unsere Kunden steigern?
- Und – was haben wir in 2021 rund um das Thema Vielfalt vor?
Antworten dazu im Panel.
Diversity wird nicht von oben nach unten gelebt – sondern aus der Mitte heraus!
Wir laden Sie ein, von Anfang an mit dabei zu sein!
Termin
Referent