Beiträge mit dem Stichwort: Belegschaft
Gig Economy: Finanzielle Sicherheit oder mehr Selbstbestimmung für die Belegschaft von morgen?
Neue Entwicklungen und Technologien haben in den vergangenen zehn Jahren viel verändert und einige Trendwenden hervorgerufen: Weltweit herrscht heute ein Mangel an Talenten, Arbeitnehmer fordern eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und der Bedarf an Arbeitskräften auf Abruf ist spürbar gestiegen. Das Resultat ist eine wachsende Gig Economy, die nicht zuletzt auch durch die…
WeiterlesenRising Resilient: Aus Krisen wachsen
Resilienz, also die psychische Widerstandsfähigkeit, Krisen und Herausforderungen zu bewältigen und aus diesen zu wachsen, ist für Unternehmen derzeit wichtiger denn je. Denn die Covid-19-Pandemie kam unverhofft und hat die Wirtschaft mit voller Wucht getroffen. Viele Unternehmen befinden sich in einer Krise, müssen Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken und teilweise um ihre Existenz bangen. Die gute…
Weiterlesen5 Säulen des Wellbeing: Maßgeschneiderte Mitarbeiter-Benefits, die überzeugen
Fachkräfte und Spezialisten sind heute auf dem weltweiten Arbeitsmarkt umkämpft. Denn der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Belegschaft. Um gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, gilt es, den Wettbewerbern einen Schritt voraus zu sein und die Zufriedenheit der Mitarbeiter unter anderem durch attraktive Wellbeing-Angebote zu erhöhen. Fragt man allerdings Unternehmen, welche…
WeiterlesenDevise: Homeoffice – “Gefahr im Verzug” zwischen Schreibtisch und Wasserkocher
Auch wenn das Arbeiten vom heimischen Schreibtisch aus für so manchen eine neue Flexibilität mit sich gebracht hat: Wenn Unternehmen mit Blick auf die Absicherung ihrer Mitarbeiter nicht clever vorgesorgt haben, bringt das Home Office einige Probleme mit sich. Nicht im Moment des Arbeitens – sondern vielmehr dann, wenn man sich ganz selbstverständlich in seiner…
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