War for Talents: Betriebliche Krankenversicherung für die Mitarbeiterakquise

Ein zunehmender Fachkräftemangel fordert Arbeitgeber weltweit, um Talente zu kämpfen. Damit sie im Wettbewerb gewinnen, müssen sie Einfallsreichtum zeigen und bei der Personalsuche neue Wege beschreiten. Doch was können sie Talenten bieten, um diese von sich zu überzeugen? Und wie gelingt es, bestehendes Personal langfristig zu halten? Ein wichtiges Instrument bietet ihnen die betriebliche Krankenversicherung…

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Gig Economy: Finanzielle Sicherheit oder mehr Selbstbestimmung für die Belegschaft von morgen?

Neue Entwicklungen und Technologien haben in den vergangenen zehn Jahren viel verändert und einige Trendwenden hervorgerufen: Weltweit herrscht heute ein Mangel an Talenten, Arbeitnehmer fordern eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und der Bedarf an Arbeitskräften auf Abruf ist spürbar gestiegen. Das Resultat ist eine wachsende Gig Economy, die nicht zuletzt auch durch die…

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Neue Vergütungsmodelle in der agilen Welt

Wir befinden uns im Wandel. Unsere Welt wird zunehmend digitaler, neue Technologien schaffen neue Prozesse und auf dem globalen Arbeitsmarkt findet ein Umdenken statt. Im Fokus stehen jetzt spezialisierte Arbeitnehmer und ihre Bedürfnisse. Denn sie sind das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Agiles Arbeiten ist das Schlagwort der Zeit. Doch was bedeutet das eigentlich? In…

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