War for Talents: Betriebliche Krankenversicherung für die Mitarbeiterakquise

Ein zunehmender Fachkräftemangel fordert Arbeitgeber weltweit, um Talente zu kämpfen. Damit sie im Wettbewerb gewinnen, müssen sie Einfallsreichtum zeigen und bei der Personalsuche neue Wege beschreiten. Doch was können sie Talenten bieten, um diese von sich zu überzeugen? Und wie gelingt es, bestehendes Personal langfristig zu halten? Ein wichtiges Instrument bietet ihnen die betriebliche Krankenversicherung…

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Frühzeitig von Vorteilen profitieren – Berufsunfähigkeit bereits im Schulalter absichern

Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Versicherung) gehört mit der Privathaftpflichtversicherung zu den beiden einzigen von Verbraucherzentralen uneingeschränkt empfohlenen Versicherungen. Doch während die Haftpflichtversicherung den meisten sinnvoll und notwendig erscheint, fragen sich viele – häufig junge Menschen – ob sie eine BU-Versicherung tatsächlich brauchen. Berufsunfähigkeit ist ein vielfach unterschätztes Risiko, gerade in jungen Jahren. Was viele nicht wissen: Statistiken…

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Mitarbeitern zeigen, was sie dem Unternehmen wirklich wert sind

In vielen Unternehmen ist es schon Alltag: Arbeitnehmer haben bei Verhandlungen die Trümpfe in der Hand. Denn sie treffen auf ein Überangebot an Arbeitsstellen, sei es in handwerklichen Berufen, in der Pflege oder in IT-Branche. Treiber sind der demografische Wandel und eine im Zuge der Digitalisierung fortschreitende Verlagerung hin zu anspruchsvolleren Tätigkeiten. Die Konsequenz liegt…

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COVID-19 und die Psyche: Welche Auswirkungen hat die Krise auf unsere mentale Gesundheit?

Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie sind überall spürbar. Viele Arbeitnehmer befinden sich im Homeoffice, und Kontakt- oder sogar Ausgangssperren sorgen dafür, dass ein soziales Leben quasi nicht mehr stattfindet. Wir befinden uns im Ausnahmezustand – einer Situation, die es so bisher noch nicht gegeben hat. Waren es zunächst Sorgen um die wirtschaftlichen Folgen, ist nun auch…

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Bonus vom Chef

Betriebliche Krankenversicherungen (bKV) sind für Unternehmen ein wichtiges Instrument, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen und sich im Wettbewerb um die besten Talente zu profilieren. Zusätzlich können Arbeitgeber bei der bKV steuerliche Vorteile nutzen. 2020 treten neue in Kraft. Was sollten Arbeitgeber wissen?

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