Betriebliche Altersvorsorge als Instrument der Mitarbeitergewinnung und -bindung

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Dass gute Fachkräfte heute umkämpft sind, zeigen aktuelle Zahlen: Einer Studie der Gothaer zufolge, hat fast jeder zweite Betrieb (48 Prozent) mit 200 bis 500 Mitarbeitern Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Unternehmen müssen deshalb kreativ sein und sich mit attraktiven Benefits für…

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Neue Vergütungsmodelle in der agilen Welt

Wir befinden uns im Wandel. Unsere Welt wird zunehmend digitaler, neue Technologien schaffen neue Prozesse und auf dem globalen Arbeitsmarkt findet ein Umdenken statt. Im Fokus stehen jetzt spezialisierte Arbeitnehmer und ihre Bedürfnisse. Denn sie sind das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Agiles Arbeiten ist das Schlagwort der Zeit. Doch was bedeutet das eigentlich? In…

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Mitarbeitern zeigen, was sie dem Unternehmen wirklich wert sind

In vielen Unternehmen ist es schon Alltag: Arbeitnehmer haben bei Verhandlungen die Trümpfe in der Hand. Denn sie treffen auf ein Überangebot an Arbeitsstellen, sei es in handwerklichen Berufen, in der Pflege oder in IT-Branche. Treiber sind der demografische Wandel und eine im Zuge der Digitalisierung fortschreitende Verlagerung hin zu anspruchsvolleren Tätigkeiten. Die Konsequenz liegt…

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