5 Säulen des Wellbeing: Maßgeschneiderte Mitarbeiter-Benefits, die überzeugen

Fachkräfte und Spezialisten sind heute auf dem weltweiten Arbeitsmarkt umkämpft. Denn der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Belegschaft. Um gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, gilt es, den Wettbewerbern einen Schritt voraus zu sein und die Zufriedenheit der Mitarbeiter unter anderem durch attraktive Wellbeing-Angebote zu erhöhen. Fragt man allerdings Unternehmen, welche…

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Rising Resilient: Aus Krisen wachsen

Resilienz, also die psychische Widerstandsfähigkeit, Krisen und Herausforderungen zu bewältigen und aus diesen zu wachsen, ist für Unternehmen derzeit wichtiger denn je. Denn die Covid-19-Pandemie kam unverhofft und hat die Wirtschaft mit voller Wucht getroffen. Viele Unternehmen befinden sich in einer Krise, müssen Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken und teilweise um ihre Existenz bangen. Die gute…

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Gig Economy: Finanzielle Sicherheit oder mehr Selbstbestimmung für die Belegschaft von morgen?

Neue Entwicklungen und Technologien haben in den vergangenen zehn Jahren viel verändert und einige Trendwenden hervorgerufen: Weltweit herrscht heute ein Mangel an Talenten, Arbeitnehmer fordern eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und der Bedarf an Arbeitskräften auf Abruf ist spürbar gestiegen. Das Resultat ist eine wachsende Gig Economy, die nicht zuletzt auch durch die…

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COVID-19 und die Psyche: Welche Auswirkungen hat die Krise auf unsere mentale Gesundheit?

Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie sind überall spürbar. Viele Arbeitnehmer befinden sich im Homeoffice, und Kontakt- oder sogar Ausgangssperren sorgen dafür, dass ein soziales Leben quasi nicht mehr stattfindet. Wir befinden uns im Ausnahmezustand – einer Situation, die es so bisher noch nicht gegeben hat. Waren es zunächst Sorgen um die wirtschaftlichen Folgen, ist nun auch…

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